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相形之下,「實收資本額不到億元」的中小企業,最愛聘僱「私立大學學士」的比重則高達6成,最愛聘僱「專科」的比例有55.1%、最愛聘僱「國立大學學士」也有(54.4%),至於最愛聘僱「高中職(含)以下」以及「私立大學碩士」的占比則介於14%至47%間。

根據yes123定義,「實收資本額在億元以上」為大企業,在大企業中逾7成、71.4%最愛聘僱「國立大學學士」,最愛聘僱「國立大學碩士」的比例也有5成,至於最愛聘僱「私立大學學士」、「專科」以及「高中職(含)以下」者占比則介於35%至46%。

(中央社記者蔡怡

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杼台北 4日電)大專院校 6月起陸續舉辦畢業典禮,儘管約 1成企業視學歷為聘僱新鮮人最在乎的條件,不過,資本額上億元的企業偏好國立學歷,中小企業則愛用私立大學以及專科生。

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「企業招募新鮮人調查」,是由yes123求職網於2016年5月19日到6月1日,以網路問卷進行抽樣調查,企業有效問卷共820份,其中「實收資本額」在1億元以上的有140家,不到1億元的有680家,信心水準為95%,誤差值為正負3.42%。1050

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仍有各自的「學歷偏好」。

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